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Formation Data Analyst - Devenir Analyste de Données

  • Maîtriser les fondamentaux de data analyst
  • Appliquer les méthodes et bonnes pratiques
  • Acquérir les compétences opérationnelles clés
  • Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets
  • Construire son plan d'action de mise en application

Durée
10j
Formation
70h
Participants
1-10
Par personne
4 990 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Analystes, contrôleurs de gestion, responsables financiers, chefs de projet, responsables marketing, data analysts, toute personne amenée à analyser des données et produire des tableaux de bord.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous devez produire des reportings réguliers
  • Vous souhaitez automatiser vos analyses de données
  • Vous voulez créer des tableaux de bord interactifs
  • Vous cherchez à valoriser les données de votre organisation

Prérequis

Connaître les fonctions de base d'Excel (saisie, formules simples, mise en forme).

Programme

Module 1 : Introduction à Data Analyst • Contexte et enjeux

Durée : 18h
Objectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :
  • Introduction à Data Analyst • Contexte et enjeux
  • Concepts fondamentaux
  • Premières applications
  • Exercices de découverte

Mise en pratique : Import et nettoyage d'un jeu de données réel
Livrable : Tableau de bord type


Module 2 : Approfondissement technique et méthodologique

Durée : 18h
Objectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :
  • Méthodologie et outils
  • Méthodes clés
  • Outils et bonnes pratiques
  • Cas d'application
  • Exercices pratiques
  • Approfondissement
  • Techniques avancées
  • Cas complexes

Mise en pratique : Construction d'un tableau de bord interactif étape par étape
Livrable : Fichiers de données d'exercice


Module 3 : Mise en application et cas complexes

Durée : 17h
Objectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :
  • Perfectionnement
  • Points d'expertise
  • Cas spécifiques
  • Exercices approfondis
  • Échanges participants
  • Jours 3 à 10 : Mise en pratique
  • Projet pratique fil rouge
  • Cas d'application métier

Mise en pratique : Analyse de données et présentation des insights
Livrable : Guide des bonnes pratiques de visualisation


Module 4 : Synthèse, évaluation et plan d'action

Durée : 17h
Objectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :
  • Synthèse des apprentissages clés
  • Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
  • Évaluation des compétences acquises
  • Construction du plan d'action individuel
  • Présentation des ressources complémentaires disponibles

Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape
Formation professionnelle

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