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Formation LinkedIn Marketing B2B - Prospecter et Vendre

  • Maîtriser les étapes de l'entretien de vente
  • Identifier les besoins du client
  • Construire un argumentaire personnalisé
  • Traiter les objections
  • Conclure et fidéliser

Durée
1j
Formation
7h
Participants
1-10
Par personne
890 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Responsables marketing, chargés de communication, community managers, responsables e-commerce, dirigeants de PME, entrepreneurs, toute personne impliquée dans la stratégie digitale.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous devez développer la présence en ligne de votre organisation
  • Vous souhaitez maîtriser les leviers du marketing digital
  • Vous voulez optimiser vos campagnes publicitaires
  • Vous cherchez à mesurer le ROI de vos actions digitales

Prérequis

Être à l'aise avec la navigation internet et les réseaux sociaux.

Programme

Module 1 : Fondamentaux de la vente

Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous serez en mesure d'identifier les concepts fondamentaux et de comprendre le cadre de référence applicable à votre contexte professionnel.
Contenu :
  • Fondamentaux de la vente
  • Les étapes de l'entretien
  • Préparer son entretien
  • La prise de contact
  • Exercice : simuler des contacts

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet


Module 2 : Découvrir les besoins

Durée : 2h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez la méthodologie et serez capable de l'appliquer dans votre environnement professionnel.
Contenu :
  • Découvrir les besoins
  • L'art du questionnement
  • La méthode SONCAS
  • L'écoute active
  • Atelier découverte

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo


Module 3 : Synthèse et plan d'action

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Consolider l'ensemble des acquis et définir les actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour en poste.
Contenu :
  • Synthèse des points clés de la formation
  • Retours d'expérience et échanges entre participants
  • Questions/réponses avec le formateur
  • Construction du plan d'action individuel
  • Évaluation des acquis

Mise en pratique : Élaboration de votre plan d'action personnalisé avec identification des priorités et des échéances.
Livrable : Plan d'action formalisé avec objectifs SMART et calendrier de mise en œuvre
Formation professionnelle

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