Formation Droit du Travail pour RH - Essentiel Législation Sociale

Module 1 : L'IA appliquée à votre métier

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :

• L'IA appliquée à votre métier
• Panorama des outils IA pour votre fonction
• Cas d'usage concrets et retours d'expérience
• Démonstration des applications pertinentes
• Identifier vos quick wins
• Exercice : cartographier vos opportunités IA

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Modèles de documents RH

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Module 2 : Prise en main des outils

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :

• Prise en main des outils
• Configuration et paramétrage optimal
• Créer des prompts adaptés à votre contexte
• Traiter vos cas d'usage réels
• Bonnes pratiques et pièges à éviter
• Atelier pratique sur vos documents

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Check-list de conformité

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Module 3 : Mise en application pratique

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :

• Application des acquis
• Études de cas
• Travaux pratiques

Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Guide des procédures

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Module 4 : Perfectionnement et plan d'action

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :

• Points avancés
• Synthèse
• Plan d'action

Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Tableaux de bord RH