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Formation IA pour les RH - Automatiser et Optimiser

  • Identifier les applications concrètes de l'IA dans son domaine
  • Maîtriser les outils d'IA adaptés à ses besoins
  • Créer des prompts spécifiques à son contexte
  • Automatiser les tâches répétitives
  • Mesurer les gains de productivité

Durée
1j
Formation
7h
Participants
1-10
Par personne
990 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous prenez une nouvelle fonction RH
  • Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
  • Vous devez structurer vos processus RH
  • Vous voulez professionnaliser vos pratiques

Prérequis

Exercer ou accéder à une fonction RH ou managériale.

Programme

Module 1 : L'IA appliquée à votre métier

Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous serez en mesure d'identifier les concepts fondamentaux et de comprendre le cadre de référence applicable à votre contexte professionnel.
Contenu :
  • L'IA appliquée à votre métier
  • Panorama des outils IA pour votre fonction
  • Cas d'usage concrets et retours d'expérience
  • Démonstration des applications pertinentes
  • Identifier vos quick wins
  • Exercice : cartographier vos opportunités IA

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Modèles de documents RH


Module 2 : Prise en main des outils

Durée : 2h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez la méthodologie et serez capable de l'appliquer dans votre environnement professionnel.
Contenu :
  • Prise en main des outils
  • Configuration et paramétrage optimal
  • Créer des prompts adaptés à votre contexte
  • Traiter vos cas d'usage réels
  • Bonnes pratiques et pièges à éviter
  • Atelier pratique sur vos documents

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Check-list de conformité


Module 3 : Synthèse et plan d'action

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Consolider l'ensemble des acquis et définir les actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour en poste.
Contenu :
  • Synthèse des points clés de la formation
  • Retours d'expérience et échanges entre participants
  • Questions/réponses avec le formateur
  • Construction du plan d'action individuel
  • Évaluation des acquis

Mise en pratique : Élaboration de votre plan d'action personnalisé avec identification des priorités et des échéances.
Livrable : Plan d'action formalisé avec objectifs SMART et calendrier de mise en œuvre
Formation professionnelle

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