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Formation Recrutement et IA - Recruter avec l'IA

  • Comprendre les apports de l'IA dans le processus de recrutement
  • Utiliser les outils IA pour le sourcing de candidats
  • Optimiser le tri des candidatures avec l'IA
  • Améliorer l'expérience candidat grâce à l'IA
  • Connaître les limites et enjeux éthiques de l'IA en recrutement

Durée
1j
Formation
7h
Participants
1-10
Par personne
890 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Programme

Module 1 : L'IA au service du recrutement

Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous comprendrez les cas d'usage de l'IA en recrutement.
Contenu :
  • Panorama des outils IA en recrutement
  • Cas d'usage : sourcing, tri, matching, chatbots
  • Fonctionnement des algorithmes de matching
  • Analyse sémantique des CV et offres d'emploi
  • Chatbots et assistants virtuels pour les candidats
  • Apports de l'IA générative (ChatGPT) pour le recruteur

Mise en pratique : Démonstration et test d'outils IA de recrutement
Livrable : Cartographie des outils IA en recrutement


Module 2 : Optimiser son processus avec l'IA

Durée : 2h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez intégrer l'IA dans votre processus de recrutement.
Contenu :
  • Rédiger des offres d'emploi avec l'IA générative
  • Sourcing augmenté : recherche booléenne et IA
  • Présélection automatisée des candidatures
  • Analyse prédictive : scoring et matching
  • Planification automatisée des entretiens
  • Améliorer l'expérience candidat avec les chatbots

Mise en pratique : Utilisation de ChatGPT pour rédiger une offre et des questions d'entretien
Livrable : Prompts optimisés pour le recrutement


Module 3 : Limites, éthique et bonnes pratiques

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Connaître les risques et adopter une approche éthique de l'IA en recrutement.
Contenu :
  • Biais algorithmiques : origines et conséquences
  • Risques de discrimination et conformité légale
  • RGPD et données des candidats
  • Transparence et explicabilité des décisions
  • L'humain reste au centre : IA comme aide à la décision
  • Bonnes pratiques pour un usage éthique
  • Évaluation des acquis et plan d'action

Mise en pratique : Audit des biais potentiels dans un processus de recrutement
Livrable : Charte d'utilisation éthique de l'IA en recrutement
Formation professionnelle

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