Formation Paie Niveau 2 - Cas Complexes et Particuliers

Module 1 : Les cas particuliers du bulletin

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Maîtriser les situations complexes en paie.
Contenu :

• Les absences maladie et accident du travail
• Le maintien de salaire et la subrogation
• Le temps partiel et ses spécificités
• Les heures supplémentaires et complémentaires
• Les primes et indemnités exceptionnelles

Mise en pratique : Calcul de bulletins avec absences et primes
Livrable : Cas pratiques corrigés

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Module 2 : Les entrées et sorties

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Traiter les bulletins de premier et dernier mois.
Contenu :

• Le bulletin du mois d'entrée : prorata et régularisations
• Les soldes de tout compte : éléments obligatoires
• L'indemnité de licenciement : calcul et régime
• L'indemnité de rupture conventionnelle
• Les documents de fin de contrat

Mise en pratique : Établissement de soldes de tout compte
Livrable : Check-list solde de tout compte

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Module 3 : Les régularisations annuelles

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Effectuer les régularisations de fin d'année.
Contenu :

• Les régularisations de plafond
• La régularisation progressive et annuelle
• Les limites d'exonération (heures supplémentaires, etc.)
• Le bilan social et les déclarations annuelles
• Les contrôles de cohérence

Mise en pratique : Cas de régularisation annuelle
Livrable : Tableau de régularisation

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Module 4 : Cas de synthèse

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Traiter un cas complet intégrant l'ensemble des particularités.
Contenu :

• Cas de synthèse multi-situations
• Les erreurs fréquentes et comment les éviter
• La veille paie : se tenir informé
• Les outils du gestionnaire de paie confirmé
• Plan de progression

Mise en pratique : Cas de synthèse complet
Livrable : Cas corrigé et plan d'action