Pratique de la paie
- Durée
- 2j
- Formation
- 14h
- Participants
- 1-10
- Par personne
- 1 380 €
Programme complet
Tout ce que vous devez savoir
Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.
Certifications & Documents
Public visé
Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans la fonction paie
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez fiabiliser vos processus de paie
- Vous voulez maîtriser les cas complexes
Prérequis
Connaître les fondamentaux de la paie ou exercer une fonction administrative RH.
Programme
Module 1 : Cadre légal du bulletin de paie
Durée : 4hObjectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- Sources juridiques, hiérarchie des normes
- Mentions obligatoires du bulletin
- Éléments fixes et variables
- Structure d'un bulletin mensuel
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet
Module 2 : Congés payés et absences
Durée : 4hObjectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Décompte des congés (CP, RTT, arrêts maladie)
- Méthodes d'indemnisation
- Cotisations salariales et patronales
- Bases de calcul, taux et plafonds
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo
Module 3 : Déclarations sociales
Durée : 3hObjectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- DSN : structure, échéances
- URSSAF, France Travail, caisses complémentaires
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Plan d'action personnalisé
Module 4 : Cas pratiques de bulletins
Durée : 3hObjectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Élaboration de bulletins pour plusieurs cas types
- Correction d'erreurs fréquentes
- Quiz de validation des acquis
Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Ressources complémentaires
Formation professionnelle
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