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Formation Droit des Contrats - Fondamentaux et Sécurisation

  • Maîtriser les principes fondamentaux du droit des contrats français
  • Identifier les conditions de validité et les clauses essentielles d'un contrat
  • Sécuriser la négociation, la formation et l'exécution des contrats
  • Anticiper et gérer les situations d'inexécution contractuelle
  • Appliquer les évolutions issues de la réforme du droit des obligations

Durée
2j
Formation
14h
Participants
1-10
Par personne
1 490 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Juristes d'entreprise, responsables juridiques, dirigeants, managers, acheteurs, commerciaux, toute personne confrontée à des problématiques juridiques dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous devez sécuriser vos contrats
  • Vous souhaitez comprendre le cadre juridique de votre activité
  • Vous négociez des accords commerciaux
  • Vous devez anticiper les risques juridiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Programme

Module 1 : Fondamentaux du droit des contrats (3h30)


Objectif opérationnel : Maîtriser le cadre juridique des relations contractuelles
  • Sources du droit des contrats : Code civil réformé (2016-2018), jurisprudence
  • Principes directeurs : liberté contractuelle, force obligatoire, bonne foi
  • Classification des contrats : synallagmatiques, aléatoires, à exécution successive
  • Phase précontractuelle : négociations, pourparlers, devoir d'information
  • Formation du contrat : offre, acceptation, moment et lieu de formation
  • Mise en pratique : Analyse de la formation d'un contrat commercial - cas pratique



Module 2 : Validité et contenu du contrat (3h30)


Objectif opérationnel : Sécuriser ses contrats dès leur rédaction
  • Conditions de validité : consentement libre et éclairé, capacité, contenu licite
  • Vices du consentement : erreur, dol, violence - conséquences pratiques
  • Contenu du contrat : obligations essentielles, clauses abusives
  • Clauses sensibles : limitation de responsabilité, pénales, résolutoires
  • Forme du contrat : écrit, mentions obligatoires, signature électronique
  • Mise en pratique : Audit des clauses d'un contrat type et identification des risques



Module 3 : Exécution et modification du contrat (3h30)


Objectif opérationnel : Gérer la vie du contrat de manière sécurisée
  • Effet obligatoire : exécution de bonne foi, interprétation du contrat
  • Imprévision (article 1195) : renégociation, révision judiciaire
  • Cession de contrat : formalités, effets, opposabilité
  • Durée : contrats à durée déterminée et indéterminée, reconduction
  • Modification du contrat : avenant, renégociation, limites
  • Mise en pratique : Rédaction d'un avenant et gestion d'une demande de renégociation



Module 4 : Inexécution et contentieux (3h30)


Objectif opérationnel : Réagir efficacement face aux difficultés contractuelles
  • Exception d'inexécution : conditions, mise en œuvre, risques
  • Exécution forcée en nature : possibilités et limites
  • Résolution du contrat : clause résolutoire, résolution judiciaire, notification
  • Responsabilité contractuelle : conditions, réparation du préjudice
  • Gestion du contentieux : mise en demeure, médiation, arbitrage, juridiction
  • Livrable : Modèle de mise en demeure et check-list de sécurisation contractuelle
Formation professionnelle

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