Formation Tuteur en Entreprise - Accompagner Alternants

Module 1 : Techniques d'animation avancées

Durée : 4h Objectif opérationnel : Enrichir sa palette de techniques d'animation. Contenu :

• Au-delà du cours magistral : les méthodes actives
• Les jeux pédagogiques
• Les études de cas et mises en situation
• Le travail en sous-groupes
• Les débriefings efficaces

Mise en pratique : Expérimentation de techniques d'animation Livrable : Répertoire de techniques d'animation

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Module 2 : Gérer les situations difficiles

Durée : 4h Objectif opérationnel : Faire face aux difficultés en formation. Contenu :

• Les participants difficiles : typologie et gestion
• Le participant passif, le bavard, le contradicteur
• Les conflits en formation
• Les imprévus et incidents
• Gérer son stress de formateur

Mise en pratique : Mises en situation de gestion de difficultés Livrable : Guide de gestion des situations difficiles

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Module 3 : Optimiser sa posture

Durée : 3h Objectif opérationnel : Développer sa présence et son impact de formateur. Contenu :

• La communication non verbale du formateur
• La voix et le rythme
• Gérer l'espace et les déplacements
• L'énergie et l'enthousiasme
• Plan d'action : développer son excellence

Mise en pratique : Feedback sur sa posture Livrable : Plan de développement personnel

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Module 4 : L'ancrage des acquis

Durée : 3h Objectif opérationnel : Favoriser le transfert des apprentissages. Contenu :

• Les mécanismes de mémorisation
• Les techniques d'ancrage
• Le suivi post-formation
• Les communautés d'apprentissage
• L'amélioration continue de ses animations

Mise en pratique : Conception d'un dispositif d'ancrage Livrable : Kit d'ancrage des acquis