Formation tutorat (tuteur, maître d'apprentissage)

Module 1 : Identifier le rôle et les missions du tuteur

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :

• Positionnement du tuteur dans l'entreprise
• Cadre légal et responsabilités
• Compétences tutorales attendues
• Organiser l'arrivée et l'intégration
• Présenter l'environnement de travail et les règles
• Accompagner la prise de poste

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Kit d'animation pédagogique

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Module 2 : Construire un parcours d'apprentissage adapté

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :

• Définir des objectifs pédagogiques clairs
• Élaborer une progression individualisée
• S'adapter au profil et au rythme de l'apprenant
• Décomposer une tâche, expliciter les gestes
• Utiliser les bons outils et supports
• Donner du sens à l'apprentissage

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Grilles d'évaluation

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Module 3 : Suivre et évaluer les apprentissages

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :

• Mettre en place des outils de suivi
• Observer, questionner, reformuler
• Co-construire des feedbacks constructifs

Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Modèles de déroulés pédagogiques

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Module 4 : Adapter sa posture de tuteur

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :

• Créer une relation de confiance
• Développer l'écoute et la bienveillance

Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Fiches techniques d'animation