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Formation Gestion Non-Conformités - NC et Actions

  • Comprendre les enjeux de la gestion des non-conformités
  • Détecter, enregistrer et qualifier les non-conformités
  • Analyser les causes et définir des actions correctives efficaces
  • Mettre en place un système de suivi et de clôture
  • Exploiter les NC pour l'amélioration continue

Durée
1j
Formation
7h
Participants
1-10
Par personne
890 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Programme

Module 1 : Fondamentaux de la gestion des NC

Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez le processus de gestion des non-conformités.
Contenu :
  • Définitions : non-conformité, défaut, écart, réclamation
  • Enjeux : qualité, coûts, satisfaction client, conformité réglementaire
  • Exigences des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
  • Le processus NC : détection > enregistrement > traitement > clôture
  • Rôles et responsabilités dans le traitement des NC
  • Outils de gestion des NC (logiciels, formulaires)

Mise en pratique : Analyse d'un processus NC existant et identification des points d'amélioration
Livrable : Fiche de non-conformité type


Module 2 : Traitement et analyse des causes

Durée : 2h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez analyser les causes racines et définir des actions correctives.
Contenu :
  • Qualifier et prioriser les NC (criticité, récurrence)
  • Actions immédiates vs actions correctives
  • Méthodes d'analyse des causes : 5 Pourquoi, Ishikawa
  • Définir des actions correctives efficaces
  • Vérifier l'efficacité des actions
  • Éviter la récurrence : actions préventives

Mise en pratique : Traitement complet d'une NC avec analyse des causes
Livrable : Guide d'analyse des causes et fiche action corrective


Module 3 : Pilotage et amélioration continue

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Piloter le système de gestion des NC et l'exploiter pour l'amélioration continue.
Contenu :
  • Indicateurs de suivi des NC : volume, délais, récurrence
  • Tableaux de bord et reporting NC
  • Revue périodique des NC : identifier les tendances
  • Exploiter les NC pour améliorer les processus
  • Capitalisation et retour d'expérience
  • Évaluation des acquis et plan d'action

Mise en pratique : Construction d'un tableau de bord de suivi des NC
Livrable : Tableau de bord NC type et plan d'action
Formation professionnelle

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