Formation Kaizen et Amélioration Continue - Chantiers

Module 1 : Philosophie et principes du Kaizen

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous comprendrez la philosophie Kaizen et son application en entreprise.
Contenu :

• Kaizen : amélioration continue à petits pas
• Origines japonaises et philosophie sous-jacente
• Kaizen vs innovation de rupture : complémentarité
• Les principes clés : Gemba, Genchi Genbutsu, Muda
• Les différents formats : suggestions, cercles qualité, chantiers Kaizen
• Culture Kaizen et engagement des collaborateurs

Mise en pratique : Visite Gemba virtuelle : observation et identification des opportunités d'amélioration
Livrable : Guide d'observation Gemba

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Module 2 : Outils de résolution de problèmes

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez les outils essentiels pour analyser et résoudre les problèmes.
Contenu :

• Le PDCA : roue de Deming appliquée au Kaizen
• Définir le problème : QQOQCCP, est/n'est pas
• Les 5 Pourquoi : remonter aux causes racines
• Diagramme d'Ishikawa : structurer l'analyse
• Diagramme de Pareto : prioriser les actions
• Le format A3 : synthétiser sur une page

Mise en pratique : Résolution complète d'un problème avec le format A3
Livrable : Template A3 et fiches outils

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Module 3 : Organiser et animer un chantier Kaizen

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez préparer, conduire et clôturer un chantier Kaizen.
Contenu :

• Préparation du chantier : périmètre, objectifs, équipe
• Le déroulé type d'un chantier Kaizen (3-5 jours)
• Jour 1 : Observer, mesurer, comprendre
• Jours 2-3 : Analyser, générer des idées, expérimenter
• Jours 4-5 : Implémenter, standardiser, présenter
• Techniques d'animation et gestion de groupe

Mise en pratique : Simulation d'animation d'une session de brainstorming Kaizen
Livrable : Kit d'animation de chantier Kaizen

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Module 4 : Pérenniser et ancrer la culture Kaizen

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Savoir inscrire le Kaizen dans la durée et développer une culture d'amélioration continue.
Contenu :

• Standardiser les bonnes pratiques
• Système de suggestions : collecter les idées au quotidien
• Rituels d'amélioration continue
• Reconnaissance et valorisation des contributeurs
• Indicateurs de maturité Kaizen
• Évaluation des acquis et plan d'action

Mise en pratique : Conception d'un système de suggestions pour votre équipe
Livrable : Plan d'action Kaizen et système de suggestions