Formation Répondre Appels d'Offres - Construire Offre Gagnante
- Durée
- 2j
- Formation
- 14h
- Participants
- 1-10
- Par personne
- 1 290 €
Programme complet
Tout ce que vous devez savoir
Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.
Certifications & Documents
Public visé
Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prérequis
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Programme
Module 1 : Comprendre les marchés publics côté entreprise (3h30)
Objectif opérationnel : Maîtriser les règles du jeu pour mieux se positionner
- Le marché de la commande publique : volumes, secteurs, tendances
- Qui sont les acheteurs publics : État, collectivités, établissements publics, hôpitaux
- Procédures de passation : MAPA, appel d'offres, procédure négociée - ce que ça change pour vous
- Principes fondamentaux : égalité de traitement, ce que l'acheteur peut et ne peut pas faire
- La dématérialisation : plateformes, signature électronique, coffre-fort numérique
- Mise en pratique : Navigation sur les principales plateformes de publication (BOAMP, JOUE, profils acheteurs)
Module 2 : Veille et sélection des opportunités (3h30)
Objectif opérationnel : Identifier les marchés adaptés à son entreprise et ses capacités
- Organiser sa veille : alertes, mots-clés, sources d'information
- Analyser un avis de publicité : décrypter l'AAPC et le règlement de consultation
- Critères de go/no-go : adéquation technique, capacité financière, concurrence, rentabilité
- Anticiper les besoins : sourcing inversé, veille sur les programmes d'investissement
- Stratégie de réponse : seul, en groupement, en sous-traitance
- Mise en pratique : Analyse d'opportunités réelles et décision argumentée de candidature
Module 3 : Constituer le dossier de candidature (3h30)
Objectif opérationnel : Présenter une candidature recevable et valorisante
- Documents de candidature : DC1, DC2, DC4, attestations, certificats
- Prouver ses capacités : professionnelles (références), techniques (moyens), financières (bilans)
- Le DUME (Document Unique de Marché Européen) : simplification et limites
- Sous-traitance et cotraitance : formalisme, déclaration, limites
- Pièges à éviter : documents manquants, signatures absentes, délais non respectés
- Mise en pratique : Constitution d'un dossier de candidature complet pour un appel d'offres réel
Module 4 : Rédiger une offre gagnante (3h30)
Objectif opérationnel : Se différencier par la qualité technique et la pertinence du prix
- Comprendre les critères de jugement : pondération, sous-critères, méthode de notation
- Le mémoire technique : structure, contenu, niveau de détail attendu
- Répondre point par point au CCTP : traçabilité, engagement, valeur ajoutée
- Construire son prix : coût de revient, marge, analyse de la concurrence
- Variantes et options : quand les proposer, comment les valoriser
- Relecture et contrôle qualité : check-list avant dépôt
- Livrable : Trame de mémoire technique réutilisable et grille d'auto-évaluation de l'offre
Formation professionnelle
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