Aller au contenu principal

Formation Reprise d'Entreprise - Réussir Reprise Transmission

  • Maîtriser les fondamentaux de reprise d'entreprise
  • Appliquer les méthodes et bonnes pratiques
  • Acquérir les compétences opérationnelles clés
  • Mettre en œuvre les apprentissages sur des cas concrets
  • Construire son plan d'action de mise en application

Durée
3j
Formation
21h
Participants
1-10
Par personne
1 890 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Programme

Module 1 : Introduction à Reprise d'Entreprise

Durée : 6h
Objectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :
  • Introduction à Reprise d'Entreprise
  • Contexte et enjeux
  • Concepts fondamentaux
  • Premières applications
  • Exercices de découverte

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet


Module 2 : Approfondissement technique et méthodologique

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :
  • Méthodologie et outils
  • Méthodes clés
  • Outils et bonnes pratiques
  • Cas d'application
  • Exercices pratiques
  • Approfondissement
  • Techniques avancées
  • Cas complexes

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo


Module 3 : Mise en application et cas complexes

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :
  • Perfectionnement
  • Points d'expertise
  • Cas spécifiques
  • Exercices approfondis
  • Échanges participants
  • Jours 3 à 3 : Mise en pratique
  • Projet pratique fil rouge
  • Cas d'application métier

Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Plan d'action personnalisé


Module 4 : Synthèse, évaluation et plan d'action

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :
  • Synthèse des apprentissages clés
  • Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
  • Évaluation des compétences acquises
  • Construction du plan d'action individuel
  • Présentation des ressources complémentaires disponibles

Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape
Formation professionnelle

Prêt à démarrer votre formation ?

Nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches et vous aident à trouver le financement adapté à votre situation.

Réserver un appel