Formation SQL pour l'Analyse de Données - Interroger les Bases de Données
- Durée
- 3j
- Formation
- 21h
- Participants
- 1-10
- Par personne
- 1 890 €
Programme complet
Tout ce que vous devez savoir
Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.
Certifications & Documents
Public visé
Profils concernés :
Analystes, contrôleurs de gestion, responsables financiers, chefs de projet, responsables marketing, data analysts, toute personne amenée à analyser des données et produire des tableaux de bord.
Cette formation s'adresse à vous si :
Analystes, contrôleurs de gestion, responsables financiers, chefs de projet, responsables marketing, data analysts, toute personne amenée à analyser des données et produire des tableaux de bord.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous devez produire des reportings réguliers
- Vous souhaitez automatiser vos analyses de données
- Vous voulez créer des tableaux de bord interactifs
- Vous cherchez à valoriser les données de votre organisation
Prérequis
Connaître les fonctions de base d'Excel (saisie, formules simples, mise en forme).
Programme
Module 1 : Introduction au SQL
Durée : 6hObjectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :
- Introduction au SQL
- Bases de données relationnelles
- Tables, colonnes, types de données
- Clés primaires et étrangères
- Les SGBD : MySQL, PostgreSQL, SQL Server
- Prise en main de l'environnement
Mise en pratique : Import et nettoyage d'un jeu de données réel
Livrable : Tableau de bord type
Module 2 : Approfondissement technique et méthodologique
Durée : 5hObjectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :
- Requêtes de sélection
- SELECT et FROM
- WHERE : conditions et opérateurs
- BETWEEN, IN, LIKE
- AND, OR, NOT
- ORDER BY et LIMIT
- Fonctions et agrégations
- Fonctions de chaînes
Mise en pratique : Construction d'un tableau de bord interactif étape par étape
Livrable : Fichiers de données d'exercice
Module 3 : Mise en application et cas complexes
Durée : 5hObjectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :
- Jointures
- INNER JOIN
- LEFT JOIN et RIGHT JOIN
- Jointures multiples
- Alias de tables
- Atelier : croiser plusieurs tables
- Jour 3 : Requêtes avancées
- Sous-requêtes dans WHERE et FROM
Mise en pratique : Analyse de données et présentation des insights
Livrable : Guide des bonnes pratiques de visualisation
Module 4 : Synthèse, évaluation et plan d'action
Durée : 5hObjectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :
- Synthèse des apprentissages clés
- Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
- Évaluation des compétences acquises
- Construction du plan d'action individuel
- Présentation des ressources complémentaires disponibles
Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape
Formation professionnelle
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