Aller au contenu principal

Formation Actualités Paie 2026 - Nouveautés Sociales Fiscales

  • Maîtriser les mécanismes de la paie
  • Calculer les cotisations sociales
  • Établir un bulletin conforme
  • Gérer les absences et événements
  • Appliquer les évolutions réglementaires

Durée
1j
Formation
7h
Participants
1-10
Par personne
690 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous débutez dans la fonction paie
  • Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
  • Vous devez fiabiliser vos processus de paie
  • Vous voulez maîtriser les cas complexes

Prérequis

Connaître les fondamentaux de la paie ou exercer une fonction administrative RH.

Programme

Module 1 : Les évolutions législatives 2026

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Maîtriser les changements réglementaires impactant la paie.
Contenu :
  • Les évolutions du SMIC et des minima conventionnels
  • Les modifications de taux de cotisations
  • Les évolutions des plafonds de sécurité sociale
  • Les nouvelles exonérations et aides à l'emploi
  • Les changements en matière de temps de travail

Mise en pratique : Analyse des impacts sur les bulletins de paie
Livrable : Synthèse des évolutions 2026


Module 2 : Les évolutions déclaratives

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Intégrer les nouveautés en matière de déclarations sociales.
Contenu :
  • Les évolutions de la DSN
  • Les nouveaux contrôles et signalements
  • L'évolution du prélèvement à la source
  • Les nouvelles obligations déclaratives
  • Anticiper les prochaines évolutions

Mise en pratique : Cas pratiques sur les nouveautés déclaratives
Livrable : Calendrier des évolutions déclaratives


Module 3 : Mise en pratique et plan d'action

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Adapter ses pratiques aux nouvelles dispositions.
Contenu :
  • Adapter ses paramétrages logiciels
  • Communiquer les changements aux salariés
  • Les points de vigilance pour 2026
  • Les ressources pour la veille paie
  • Plan d'action : sécuriser sa paie 2026

Mise en pratique : Élaboration du plan d'action personnel
Livrable : Plan d'action actualités paie
Formation professionnelle

Prêt à démarrer votre formation ?

Nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches et vous aident à trouver le financement adapté à votre situation.

Réserver un appel