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Formation Droit des Sociétés - Vie Juridique Entreprises

  • Comprendre les caractéristiques des principales formes de sociétés
  • Maîtriser les règles de fonctionnement des organes sociaux
  • Sécuriser les décisions collectives et la gouvernance
  • Réaliser les opérations courantes sur le capital et les statuts
  • Prévenir les risques de responsabilité des dirigeants

Durée
2j
Formation
14h
Participants
1-10
Par personne
1 390 €

Programme complet

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez le contenu détaillé de cette formation, les prérequis nécessaires et les débouchés professionnels.

Certifications & Documents

Public visé

Profils concernés :
Juristes d'entreprise, responsables juridiques, dirigeants, managers, acheteurs, commerciaux, toute personne confrontée à des problématiques juridiques dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous devez sécuriser vos contrats
  • Vous souhaitez comprendre le cadre juridique de votre activité
  • Vous négociez des accords commerciaux
  • Vous devez anticiper les risques juridiques

Prérequis

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Programme

Module 1 : Les formes sociales et leurs caractéristiques (3h30)


Objectif opérationnel : Choisir et comprendre la structure juridique adaptée
  • Panorama des formes : SARL, SAS, SA, SCI, SNC, sociétés civiles
  • Critères de choix : responsabilité, gouvernance, fiscalité, financement
  • Focus SAS : flexibilité statutaire, liberté d'organisation
  • Focus SARL : cadre légal impératif, protection des associés
  • Constitution : apports, capital, immatriculation, formalités
  • Mise en pratique : Analyse comparative pour un projet de création



Module 2 : Gouvernance et organes de direction (3h30)


Objectif opérationnel : Maîtriser le fonctionnement des instances de décision
  • Direction : pouvoirs du gérant, du président, du DG, délégations
  • Limites statutaires : autorisations préalables, seuils, domaines réservés
  • Conseil d'administration / conseil de surveillance : rôle, composition
  • Conventions réglementées : procédure, rapport spécial, sanctions
  • Responsabilité des dirigeants : civile, pénale, fiscale
  • Mise en pratique : Rédaction d'une délégation de pouvoirs



Module 3 : Assemblées et décisions collectives (3h30)


Objectif opérationnel : Organiser et sécuriser les décisions des associés
  • Types d'assemblées : AGO, AGE, assemblée mixte
  • Convocation : forme, délai, ordre du jour, droit de communication
  • Tenue de l'assemblée : quorum, majorités, vote, représentation
  • Procès-verbal : mentions obligatoires, signature, registre
  • Décisions sans assemblée : consultation écrite, acte unanime
  • Mise en pratique : Préparation complète d'une AG annuelle d'approbation des comptes



Module 4 : Opérations et modifications (3h30)


Objectif opérationnel : Réaliser les opérations juridiques courantes en toute conformité
  • Augmentation de capital : modalités, DPS, prime d'émission
  • Réduction de capital : causes, procédure, protection des créanciers
  • Cession de parts/actions : agrément, préemption, garantie de passif
  • Modifications statutaires : procédure, formalités, publicité
  • Transformation : conditions, effets, continuité de la personne morale
  • Livrable : Dossier complet pour une opération sur le capital
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