
Le Projet de Transition Pro permet aux salariés de financer leur reconversion dans le transport. Découvrez les conditions et démarches.
Le Projet de Transition Professionnelle est le dispositif qui permet à un salarié en CDI de financer une formation longue et certifiante pour changer de métier, avec maintien de sa rémunération pendant toute la durée de l'absence. Dans le transport, il est particulièrement adapté aux reconversions vers les Titres Professionnels conducteur, accessibles sans expérience préalable. Pour le comparer avec les autres aides disponibles selon votre profil, consultez notre guide complet du financement de formation professionnelle transport.
Qu'est-ce que le Projet de Transition Professionnelle ?
Le Projet de Transition Professionnelle (ex-FONGECIF) est un dispositif permettant à tout salarié d'effectuer une formation longue en vue d'une reconversion professionnelle. L'objectif est le financement d'une action de formation certifiante.
À qui s'adresse le PTP ?
Le Projet de Transition Pro s'adresse à :
- Tout salarié en CDI avec 24 mois d'ancienneté dont 12 mois dans l'entreprise
- Les salariés en CDD peuvent aussi en bénéficier sous certaines conditions
- Les salariés en projet de reconversion professionnelle
Comment ça fonctionne ?
- Déposer une demande auprès de Transitions Pro
- Rédiger une demande d'absence (120 jours avant pour absence > 6 mois)
- L'employeur ne peut pas refuser si les conditions sont respectées
- Le financement couvre les frais pédagogiques et le maintien du salaire
Quelle prise en charge ?
- Rémunération maintenue à 100% si salaire ≤ 2 SMIC
- 90% du salaire si > 2 SMIC (première année)
- Frais pédagogiques intégralement pris en charge
Formations éligibles chez ECF
- Titre Professionnel Transport de Marchandises
- Titre Professionnel Transport en Commun
- TP ECSR (moniteur auto-école)
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